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    Un espacio especial de NS CONSULTORA ORGANIZACIONAL que centraliza los proyectos de CAPACITACIÓN, el análisis y difusión de PRÁCTICAS DE GESTIÓN y el INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS.  
 
             
 
 

Empresas

Instituciones Educativas
 
 
CAPACITACION PRESENCIAL
Capacitación para EMPRESAS
 
 Temáticas de capacitación
 
Los profesionales de recursos humanos de la empresa como consultores internos  
  MODALIDAD: Curso presencial abierto  
  DESTINATARIOS: Estudiantes y profesionales de Recursos Humanos  
  EXTENSION/DURACION: 4 encuentros  
  DESCRIPCION:

El Programa aporta a las personas que trabajan o aspiran a hacerlo, en el área de Recursos Humanos y/o personal  herramientas para:

  1. Intervenir en distintas situaciones problemáticas (inter e intra áreas, entre personas) y obtener resultados comprobables.
  2. Asesorar a las distintas áreas en la generación de un entorno motivante de trabajo (disminuyendo resistencia de gerentes, supervisores o....).
  3. Organizarse para funcionar en la gestión del área como se le pide a los demás que funcionen-

 En el programa, se trabaja sobre la práctica cotidiana, el "Yo, trabajando con el personal y obteniendo los resultados que se necesita para la mejora del clima organizacional y el desempeño " . (Como contrapartida a trabajar sobre el "deber ser" y con la idea de base de : al otro no lo puedo cambiar, pero si yo cambio de lugar, algo diferente puede pasar)

Se trabaja en la práctica para la  implementación de:

  • Modalidades de comunicación para obtener resultados (tanto con las gerencias, como con el conjunto de los colaboradores de la organización),
  • Reuniones con personal para enseñar a enseñar.
  • Resolución de problemas reales, con criterios aplicables a futuro.
  • Instrumentos de medición
  • Otros.

MODALIDAD 1 de trabajo:

- Cuatro guías de trabajo.
- Cuatro encuentros individuales vía Skype, MSN o Facebook (con voz, y, en lo posible, con cámara), en los cuales se trabajan las producciones  realizadas con el/la tutor/a .

En caso de que la persona tenga alguna problemática específica, está habilitado para resolverla en el encuentro. El horario de estos encuentros se pactan con el participante.

NUDOS TEMÁTICOS:

 

NUDO 1: ¿Cómo genero valor agregado a mi posición en recursos humanos?

 

NUDO 2: Me piden ayuda PARA LA RESOLUCIÓN DE UN PROBLEMA EN UN ÁREA/ENTRE ÁREA

NUDO 3: ¿Y SI LES PEGO LA SONRISA A TODOS? Me piden que colabore con el mantener un ambiente laboral motivante

NUDO 4:TUPAC AMARU y la diversidad de temas que requieren de la intervención de los profesionales del área

NOTAS:

  1. Los valores consignados para la Argentina, incluyen IVA
 
   
   
   
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NOVIEMBRE  

21/11/2018
Taller presencial: Charla de 5 mmin...

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